■ 概要
全国規模で事業を展開する総合ファシリティマネジメント企業の本社機能を、仙台で分担するポジションです。
人事労務・財務経理・総務・法務のいずれかを中心に、本部業務の運営と改善に携わり、社員が安心して働ける環境づくりを支えます。
企業運営の基盤となる幅広い管理業務を担当し、組織の安定運営とガバナンス強化に貢献していただきます。

入社後はOJTを通じて業務を習得し、経験やスキルならびに適正に応じて担当範囲を広げていただきます。

現在は...
・社内ルールや制度整備
・業務標準化
を進めており、DX推進やAI活用にも積極的です。
Excelスキルを活かしながら業務改善に取り組める環境があります。

■ 特徴と魅力
土日祝休みで年間休日は120日前後。仙台中心部勤務で通勤しやすく、繁忙期を除き落ち着いた勤務環境です。
ビルメンテナンス、設備管理、警備、清掃、給食、ホテルサポート、医療関連サービスなど、幅広い事業を展開する総合ファシリティマネジメント企業。全国で安定した事業基盤を築いています。
本社機能（人事労務・財務経理・総務・法務）の一部を仙台で分担し、制度運用や業務改善に携わるポジションです。管理部門の経験を活かしながら、組織運営の中核としてキャリアを築けます。
電子公告で公表されているとおり財務基盤は極めて健全。IPOを視野にガバナンス強化・内部統制整備を進めており、次世代の組織づくり、新しい仕組みづくりや業務標準化に取り組んでいます。


■ 職務環境
勤務地は仙台市中心部の広瀬通エリアでアクセス良好。
仙台事業所とは別に、本社機能の一部を分担する管理部門として5名が在籍して業務を進めています。
土日祝休みで年間休日は120日前後。繁忙期を除き、残業は10時間未満と比較的落ち着いた勤務環境で、仕事と家庭の両立や資格取得・自己研鑽の時間も確保しやすい環境です。
仙台拠点は社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気が整っています。本社機能の分業体制の中で、部門間連携や業務改善にも主体的に関わることができる職場です。

■ 教育制度
入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得します。
社会保険手続きなど専門性の高い業務もしっかりサポートするため安心です。

※変更範囲：会社が定める業務

＜おススメpoint＞
◎公共施設・医療機関・教育機関・オフィスビル・商業施設など、多様な業種・規模の企業・団体との取引実績を有し、全国で安定した事業基盤を築いています。

◎ビルメンテナンス、設備管理、警備、清掃、給食、ホテルサポート、医療関連サービスまでをワンストップで提供する総合ファシリティマネジメント企業。社会インフラを支える安定事業です。

◎仙台中心部勤務で通勤も便利。
IPOを視野にガバナンス強化・内部統制整備を進めており、制度運用や業務改善に携わりながら組織改善フェーズに参加できる。

転勤の補足／就業場所の変更範囲：無し

■ 概要
宮城県内で最大級の医療・介護ネットワークを展開する公益財団法人宮城厚生協会の本部事務局にて、総務・人事・経理などバックオフィス業務全般に携わっていただきます。
病院・診療所・介護事業所など複数拠点を支える中枢組織として、現場運営を裏側から支える重要なポジションです。
医療・介護業界の経験はもちろん、事務・総務・人事の経験も不問。未経験から「法人運営を支える仕事」に挑戦できる環境です。

■ 詳細
入職後は先輩社員のサポートのもと、基礎的な業務から段階的に習得していきます。
・採用活動、労務管理、研修運営などの人事業務
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理
・各種契約書・届出書類の作成および管理
・会議運営、備品管理などの総務業務全般
・各医療機関・介護事業所との連携、調整業務
・行政対応、制度変更情報の収集・社内共有
※バックオフィスの様々な領域に携わりながら、自身の得意分野を見つけていくことが可能です。

■ 特徴と魅力
<< 未経験から“社会を支える仕事”へ >>
同法人は1950年設立、県内に複数の病院・診療所・介護事業所を展開する地域医療の中核組織です。
営利を目的とせず、「誰もが安心して医療を受けられる社会」を目指す公益法人として高い認知を有しており、景気に左右されにくい安定した基盤が魅力です。
また、無料低額診療や地域活動にも積極的に取り組んでおり、単なる事務職ではなく「地域のいのちを支える組織の一員」として働ける点は他法人にはない特徴です。
経験ではなく意欲や人柄を重視し、未経験から専門性を身につけたい方を歓迎しています。

■ 職務環境
本部と各事業所が密に連携する体制で、部署を越えたコミュニケーションが活発です。
未経験からスタートした職員も多く、互いにフォローし合う風土が根付いています。
転勤は少なく、宮城県に根差して安定的にキャリアを築くことが可能です。

■ 教育制度
入職後はOJTを中心に、医療制度や労務・総務の基礎知識から丁寧に指導。
未経験者を前提とした育成方針のため、業界・職種ともに初めての方でも安心して成長できる環境が整っています。

※変更範囲：会社が定める業務

＜おススメpoint＞
未経験から、地域医療を支える“中枢”へ。
安定×社会貢献を両立できる仕事です。

◎扱うのはモノではなく「人の人生」。
医療・介護を裏から支える、スケールの大きな仕事。

◎未経験スタートが当たり前。
ゼロから学び、長く安心して働ける環境です。

転勤の補足／就業場所の変更範囲：宮城県内
無理な転勤はございません

＼資材調達経験者を2名募集／
これまで培ってきた資材調達の経験を、
次のステージで活かしませんか。

部品の調達だけではなく、
在庫・コスト・出荷まで幅広く管理し、
安定した供給体制をつくっていく
資材調達・生産管理のポジションです。

＼プレイングマネージャーとして活躍／
・年収400万円～550万円
・土日祝休みの完全週休2日制
・年間休日120日以上
・勤務時間は選べる3パターン

＜仕事内容＞
資材調達・生産管理職のプレイングマネージャーとして、
下記業務をお任せします。

※具体的には
・顧客の生産計画に基づく部品の調達
・調達した部品の一時保管（倉庫管理）
・注文／出荷指示に応じたピッキング
・梱包作業および出荷準備
・配送手配（配送業者・手配の調整）
・最適なコスト管理・在庫管理の実行　等

＜プレイングマネージャーとして活躍＞
実務を担いながら、
業務の効率化や仕組みづくりにも
携わっていただきます。

これまでの経験を活かして
マネジメントにも挑戦したい方、
現場だけでなく全体を見ながら
仕事を進めたい方にも、
経験を活かせる環境です。

これまでのキャリアを活かしながら、
調達・生産管理・在庫・物流・コスト管理まで
仕事の幅を広げていきませんか。

グッドツリーの管理部門スタッフとして、総務課で経理を中心としたバックオフィス業務を担っていただきます。入社後は日常経理からスタートし、業務に慣れた段階で総務・人事などへ業務領域を広げ、会社全体を支える役割として活躍できるポジションです。少数精鋭の組織のため、幅広い経験を積みながら成長できる環境が整っています。

■具体的な職務内容
日常経理・決算業務
・仕訳入力、伝票処理、帳簿管理
・売掛金／買掛金管理、入出金管理
・現金・預金管理、請求書発行
・試算表作成

■入社後のキャリアステップについて
・総務課の業務は、人事、経理、総務などバックオフィス業務を担っております
・入社後は、日常経理を担当して頂きます。
・業務になれてきたら、経理以外の業務も覚えて頂きバックオフィス全般を支えて頂きます

■組織構成
・総務課の配属となります
・組織は3名体制

■育成体制について
先輩社員や上長が、丁寧に指導いたします。

■商材：介護業務支援ソフト「ケア樹」について
介護事業者の「経営難」「人手不足」を解決すべく「簡単」「安心」「低価格」を目指し開発された介護業務支援ソフトです。2012年にリリースしてから、現在全国で約4,000の事業所の導入実績となっています。コスト、業務改善、経営改善の悩みを解決するためにシステムによって可視化することが可能です。

■当社について
杜の都仙台に良い樹(事業)を創る会社という企業理念のもと創業。1本目の樹・介護業務支援ソフト「ケア樹」は豊かな高齢社会を実現するため、介護・福祉業界に向けた総合ITソリューションへ進化しました。クラウド型介護ソフト「ケア樹」と最先端IT技術、AI、IoT、ロボット等との連携による革新的なクラウドサービスで介護・福祉業界の課題解決に貢献します。 なお、当社は平成29年度、従業員を含めた企業、消費者、地域に良い効果を生み出す優れた取組みを行う仙台の「四方よし」企業として表彰されています。またJ-Startup TOHOKUにも選ばれました。

※変更範囲：会社が定める業務

＜おススメpoint＞
◎自社開発のクラウド型介護ソフトを展開する成長企業。経営を支える管理部門として会社の成長に貢献できます

◎経理からスタートし、総務・人事・法務まで幅広いバックオフィス業務を経験できます。少数精鋭の組織のため、管理部門のスペシャリストとして成長できる環境です

◎地下鉄泉中央駅直結で通勤便利。年間休日127日・残業も月平均3.16時間ほどで、無理なく働ける環境です

転勤の補足／就業場所の変更範囲：無し

企業経営を支える基幹機能として、月次・半期・年次決算を中心とした 経理財務業務 を幅広く担当します。財務諸表の作成、会社法計算書類や事業報告書の作成、税務申告書の作成など、法令に基づく実務に加え、予算編成や予算・実績管理、社内向けの報告資料作成など 管理会計 に関わる業務も担います。また、ERPを活用したデータ管理や、最新の会計基準・税制・法令のキャッチアップを通じて、経営判断に必要な情報を正確かつタイムリーに提供するポジションです

■具体的な職務内容
● 経理（財務会計）
法令に基づく決算・税務・開示など、過去の取引を正しく記録・報告する業務
・月次・半期・年次決算業務
・財務諸表の作成
・会社法計算書類の作成
・事業報告書の作成
・税務申告書の作成
・最新の会計基準・税制・法令のキャッチアップ

● 管理会計
経営判断のために未来の数字を計画・分析する業務
・予算編成
・予算・実績管理
・社内向け報告資料の作成
・経営計画作成に必要な資料の作成

◇ERP（Enterprise Resource Planning）
　└会社全体の情報を一元管理するシステム。

■配属部署と組織体制
経営官営部
└経営管理部：課長50代　メンバー5名（60代：1名、40代：2名、30代：1名、20代：1名）
　
■募集背景
事業の継続的な成長と専門技術の安定的な継承を図るため、将来の中核人材となる人材を募集します。既存メンバーが培ってきた知識・ノウハウを計画的に引き継ぎ、組織体制を強化していくことを目的とした採用です。

■働き方・環境
・2022年にリノベーションしたきれいなオフィスでの就業
・年間休日125日・完全週休二日制、平均残業11時間とワークライフバランスが取れる働き方です
・フレックス勤務、在宅勤務週2日まで可能

■事業と製造装置について
今や私たちの毎日に欠かせないスマートデバイスやパソコン、大型テレビ。そうした電子機器の中核を成す部品がフラットパネルディスプレイ（FPD）です。宮城ニコンプレシジョンでは、それらを製造するための露光装置の各ユニットの開発、設計、生産を行い、情報化社会の発展をグローバルに支えるための一翼を担っています。

※変更範囲：会社が定める業務

＜おススメpoint＞
◎大手ニコングループの一員として、スマートフォンやテレビのディスプレイ製造に不可欠なFPD露光装置を開発・製造。国内でも限られた企業のみが手がける領域で、世界最先端の精密機械づくりに携われます

◎年間休日125日、平均残業11時間、平均有給取得17日、在宅勤務は週2日まで可能。フレックス制度も整い、長期的に働きやすい環境です

◎2025年にリノベーションした新オフィスで勤務。交通費は月15万円まで支給され、高速通勤も片道分支給されるなど、通勤負担を軽減する制度も充実しています

転勤の補足／就業場所の変更範囲：無し

■ 概要
総務・経理管理職として、経理業務を中心に総務業務や管理体制の運営を担っていただきます。
創業50年以上、従業員125名規模の総合物流・建設企業の管理部門を支えるポジションであり、将来的には管理職として経営に近い立場で活躍できる環境です。
一般経理の経験を活かしながら、安定企業でキャリアアップを目指したい方を歓迎しています。

■ 詳細
入社後は引継ぎを受けながら業務を習得し、経験者であれば約1年を目安に独り立ちしていただきます。
・会計ソフト入力、仕訳、帳簿作成
・月次、年次決算業務、税理士との連携
・給与計算、支払業務、資金管理
・各事業部門の収支管理、経営資料作成
・社会保険手続きなど総務業務全般
・管理部門の業務改善や運営サポート
建設業や運送業界の知見をお持ちの方は、業界特有の会計・管理業務経験を活かして早期に活躍いただけます。

■ 特徴と魅力
<< 創業50年以上の安定企業で、経営を支える管理部門の中核へ >>
同社は、一般貨物輸送、解体工事、土木工事、産業廃棄物処理まで一貫して手掛ける福島県有数の総合企業です。建設機械や重量物の輸送から解体、廃棄物処理までワンストップで対応できる体制を強みとしており、地域インフラや産業を支える重要な役割を担っています。
今回募集する管理職候補は、単なる経理担当ではなく、会社全体の運営を支える重要ポジションです。
幅広い管理業務に携わりながら、将来的には組織運営や経営管理にも関与できるため、マネジメントスキルを高めたい方にも最適な環境です。

■ 職務環境
勤務地は福島県伊達郡川俣町。転勤はなく、地域に腰を据えて働くことができます。
物流・建設・環境事業を柱とする安定した事業基盤があり、景気変動に左右されにくい点も魅力です。
経営層との距離が近く、自身の提案や改善意見が反映されやすい環境のため、大きなやりがいを感じながら働けます。

■ 教育制度
OJTを通じて業務を習得いただきます。経験者であれば約1年程度で独り立ちを想定しており、税理士など外部専門家とも連携しながら知識を深めることが可能です。管理職として経営視点も身につけながら、管理部門の中核人材として成長できる環境が整っています。

■ 魅力
・年間休日拡充予定!!
・残業ほぼなし

※変更範囲：会社が定める業務

＜おススメpoint＞
◎創業50年以上。
物流・解体・土木・環境事業を一貫展開し、福島のインフラと復興を支え続ける地域有数の安定企業。

◎重量物輸送から解体工事、産業廃棄物処理までワンストップで対応。
高い技術力と自社完結体制が顧客から選ばれる強みです。

◎経営層に近い立場で会社運営を支える管理職候補。
安定企業で専門性を活かしながら、将来的なキャリアアップも目指せます。

転勤の補足／就業場所の変更範囲：無し