■道路工事・下水道工事を中心とした土木工事の施工管理業務に従事して頂きます

・施工管理
└工程表の作成、施工計画の立案、現場での進捗管理、出来形・品質管理など。

・安全管理
└現場の安全パトロール、安全書類の作成、協力会社との安全ミーティング実施。

・工程管理
└発注者・協力会社との調整、資材手配、工期遵守のためのスケジュール管理。

・品質管理
└公共工事基準に基づく品質確保、検査対応、写真管理。

■取り扱う工事の種類
・下水道工事（メイン）
・道路工事
・水道施設工事
・その他、公共土木工事全般

■育成について
・OJTで業務を覚えていただきます
・一人前として現場を任せるまでには2～3年ほどを想定
・現場を学びながら、資格取得も全額会社負担します

※変更範囲：会社が定める業務

＜おススメpoint＞
◎工事エリアが宮城県内中心で、長期出張が基本的にないため生活の安定性が高い。

◎公共工事が約70％を占め、景気に左右されにくい安定した受注基盤がある。

◎下水道工事や特殊工法（ツインドリル工法など）に強みを持ち、専門性の高い技術を習得できる。

転勤の補足／就業場所の変更範囲：無し

■採用背景：
・これからの当社を支える人材の育成を図るため、土木施工管理職を1名採用いたします。

■担当業務詳細：
◎土木施工管理
・工事計画：工事の目的、工程、施工方法、契約条件の確認
・予算管理：契約時の予算内で収まるように原価を確認・管理
・品質管理：図面・仕様書どおりの品質を確保するための検査・記録
・安全管理：工事現場において安全な作業環境を整え、事故防止を徹底
・主な現場エリア：栃木県内（県央～県北エリアが中心、片道1時間圏内）
【施工実績（一例）】
・矢板市内：道路改良工事、造成工事、小学校周辺の歩道整備工事、河川護岸工事　など
・大田原市内：工業団地内インフラ整備工事、宅地造成工事　など

■配属部署：
・本社に配属となります。

■特徴・魅力：
・社員一人ひとりの「やりたいこと」や「できること」を重視しており、得意分野を活かしながら働くことができます。
・当社の勤続年数は4年～48年。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、学びながら安心して働ける環境です。
・現在活躍中のスタッフは全員中途入社のため、土木施工管理として経験を積みながらプロを目指すことが可能です。
・「オン」と「オフ」をしっかり切り替え、効率の良い働き方を心がけています。就業前後や休憩中は、和気あいあいとした和やかな雰囲気の職場です。
・近年誕生したばかりの、新しく清潔で快適な「新社屋」で気持ちよく業務をスタートできます。設備が整った近代的なオフィス環境は、日々のモチベーション向上にも直結します。

■内管工事の技術指導員として下記業務に従事して頂きます
・管工事施工に関する技術指導・現場支援
- 都市ガスなどの管工事における施工技術の指導
- 現場での施工品質・安全管理の支援
- 図面・仕様書に基づく施工計画の立案・助言

・若手技術者への教育・研修
- 社内技術者への施工技術研修の企画・実施
- 現場でのOJTによる技術継承・スキルアップ支援

・施工管理業務のサポート
- 工程管理、資材管理、品質管理、安全管理の技術的支援
- 記録書類の作成・チェック、法令遵守の確認

・設備工事に関する技術提案・改善活動
- 施工効率・品質向上のための技術的改善提案
- 新技術・新工法の導入支援

<処遇について>
・経験、スキル、保有資格に応じて年収を決定いたします

※変更範囲：会社が定める業務

＜おススメpoint＞
・残業がほとんどなく、福利厚生も充実しております
・転勤無しなので地元に腰を据えて働けます！


転勤の補足／就業場所の変更範囲：無し

■土木施工管理として下記業務に従事して頂きます
・土木工事の元請業者として、設計・施工に従事いただきます。
・公共工事6～7割、民間工事3割程度の割合
・民間工事については、手分けしながら行っております。
・宮城県、仙台市がメインとなります。
　現場は宮城県内ですが、ほぼ仙台市内です。
※業務上、社有車を使用します。

■会社の特徴
「現場内の時間を有効に使う」という考えが根付いているため、残業時間は多くて月3時間程度です。

■組織構成
配属先の土木事業は、現在5名で構成されてます。(全て男性、部長57歳、40代3人、30代1名）
そのほか、建築事業4名、産廃事業4名、現場の職長（統括担当者）及び作業員が2名います。

※変更範囲：会社が定める業務

＜おススメpoint＞
◎土木・建築・産廃・不動産を一体で扱える総合力
◎公共工事を中心に地域密着で安定した受注基盤を持ち、自社リサイクルプラントによる環境配慮型の施工にも優れている
◎残業も少なく、ワークライフバランスのとりやすい職場環境

転勤の補足／就業場所の変更範囲：無し

＼社会を支える「インフラ×建設」の安定企業で働く／
・完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日123日！
・未経験から一生モノの「施工管理」のスキルが身につく！
・前年度実績！賞与はたっぷり「年3回・計5.0ヶ月分」！
・高崎問屋町駅から徒歩3分！通勤しやすくマイカー通勤もOK！
・創業70年のオンリーワン企業！公共事業中心で抜群の安定感！


【お仕事内容】
公共水道施設向け自社開発の遠隔監視システムに関する施工管理業務をお任せします。
人々の生活に欠かせない「水」を守る、非常にやりがいのあるお仕事です。

＜具体的な業務内容＞
・現場の安全管理・協力会社（職人さん）との打ち合わせ
・現地での試運転および動作確認
・書類作成（Word・Excel使用）や現場の写真管理　など

※仕事で必要な知識や流れは、入社後に先輩社員が丁寧にお教えします。「建設業は初めて」「電気の知識がない」という未経験の方も安心して挑戦できる環境です！
※1週間程度、現場へ出張する場合があります。

【安心して働ける理由】
当社は創業から70年、電気・空気・水道といった生活インフラを支え続けてきた安定企業です。設備会社でありながら配電盤・制御盤メーカーでもある独自の強みを持っており、業績も非常に安定しています。
また、分煙環境の整備や各種手当・退職金制度など、社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。未経験からスタートした先輩も多数活躍中。温かいサポート体制が整っているため、不安なく業務に慣れていただけます。

【魅力的な待遇・働くメリットの詳細】
◆プライベートも充実の「土日祝休み＆年間休日123日」
建設業界では珍しい完全週休2日制（土日）を導入。家族との時間や趣味の時間をしっかり確保しながら、無理なく長期的に活躍できます。
◆頑張りをしっかり還元「賞与年3回（計5.0ヶ月分）」
社員の努力を還元する文化が根付いており、前年度実績で年3回の賞与を支給。生活の安定はもちろん、スキルアップへのモチベーションにもつながります。
◆資格手当で収入アップ！
1資格あたり月3,000円〜30,000円の資格手当を支給。働きながらスキルを高め、しっかり給料に反映させることができます。

【最後に】
地域の生活を陰で支えるやりがいと、手厚い待遇・安定した働きやすさのどちらも手に入れませんか？
「新しいことに挑戦したい」「安定した環境で正社員として腰を据えて働きたい」という気持ちがあれば大歓迎です。
あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

■当社の建築工事部長として、当社で施工する建築工事案件の全体管理業務（進捗、採算性等）や、実際の現場管理を担当していただきます。
【具体的には】
・各現場からの相談受付や指導、トラブル対応へのサポート
・発注者との打合せ参加
・建築現場施工管理
※当社の施工している各現場の全体管理がメインですが、一部現場での施工管理もお任せします。
※栗原市周辺の案件が殆どで、遠方出張はほとんど発生しません。
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

＜おススメpoint＞
◎当社は、1936年創業以来、宮城県を拠点に官公庁発注の土木・建築・舗装工事を手掛け、地域密着で安定した実績を築いてきた企業です。「安全」「品質」「環境」を重視する社風のもと、社員全体で施工力と信頼性を追求。社員一人ひとりの成長と地域貢献を大切にしており、長く安心して働ける環境が整っています。

転勤の補足／就業場所の変更範囲：無し