産業医不在、もしくはメンタルヘルス対応など、特定のスキルをご要望の場合。
登録医師数全国 約2,400名 の中から貴社のご要望にマッチした候補者を提示・産業医確保のサポートを行わせていただきます。
| エリア | 全国対応 |
|---|---|
| 契約形態 | 求人ジャーナルとの業務委託契約 |
| サービス概要 | スポット産業医のご紹介と産業医訪問に向けてのサポート |
| 産業医対応 | ご契約した日時に指定の事業場に伺い、従業員面談などの依頼業務に対応いたします。 |
選任いただいた産業医より、健康管理・職場環境の専門家として業務を提供いたします。
メンタル不調者の発生をどう予防していくか、体制づくり等へのアドバイスを行います。
長時間労働者面談、休職・復職時の面談等に対応し、就業可否について産業医としての意見をお伝えします。
健康診断結果を確認し、有所見者へのフォローを行います。
スポット対応実施に向けてご利用いただける各種書類のフォーマットをご提供いたします。（健康診断事後措置関連、意見書 書式 など）
産業医が従業員の健康診断結果を確認し、医療機関の受診が必要と判断された方に向けての通知文例です。
産業医による健康診断有所見者への就業判定について、実施内容を記録・保管いただけるフォーマットです。
休職者の復職に関する産業医面談実施後に、先生から会社への意見を頂く際に使用する書式です。
サービス導入後、対応・情報提供などのサポートも専任スタッフより随時対応させていただきます。
お電話または、フォームにて受け付けております。
産業医サービスに関するご相談は、お気軽にお問い合わせください。
貴社と求人ジャーナル間で、健康管理に関する業務委託契約を締結させていただきます。
ご紹介させていただいた産業医の業務管理監督や各種サポートを当社より提供させていただきます。
産業医の対応時間に応じたご料金プランとなります。オンラインでの産業医対応もご提案可能です。
下記のようなケースで、スポット産業医の手配をご依頼いただいております。
「従業員数50名未満だが、メンタルヘルス不調者のフォロー・復職面談の対応等を実施したい」
産業医が不在の事業場での対応をご依頼いただくケースです。
ご状況をお伺いしたうえで、担当産業医をご紹介させていただきます。
産業医より対象者の方との面談対応、人事管理部門へのフィードバック・アドバイスを実施させていただきます。
「選任している産業医が手いっぱいで、対応できない業務を個別依頼したい」
もう1名産業医を選任するほどではないのだけど、必要なタイミングでのみ産業医を補強したいというご依頼です。
面談のほか、健診事後措置の対応など必要な業務をお伺いしたうえで、担当産業医をご紹介させていただきます。
対応の必要が生じた都度のご対応が可能です。
お電話または、フォームにて受け付けております。
産業医サービスに関するご相談は、お気軽にお問い合わせください。
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