産業医のご紹介は、
求人ジャーナル産業医サポートに
お任せください!

POINT1
創業37年地域にねざした事業実績
POINT2
登録産業医数 全国1,600名以上
POINT3
契約時・契約後のサポートもお任せ
すぐに産業医を紹介してほしい
通常ご紹介まで1ヶ月程度お急ぎの場合は1週間でのご紹介実績も!
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求人ジャーナル
産業医サポートの特徴

無料相談 可能

これまで1,000事業場以上の企業・公的機関への産業医紹介、産業保健の運用サポートを行なってきた専任アドバイザーが、貴社のご要望や課題をヒアリングし、対応をご提案させていただきます。
初めての産業医選任から、産業保健体制を強化したいというご要望まで、是非お話をお聞かせください。

納得の産業医確保を実現

ヒアリング内容をもとに、最もマッチした産業医候補を登録医から厳選しご紹介いたします。
産業医候補については、貴社での候補者選考が可能です。
事前のお顔合わせも実施し、貴社にご納得いただける産業医選任をサポートさせていただきます。

人材採用へ向けてのアピールも

サービスご利用企業様を、当社発行の求職者向け媒体へ
健康管理に取り組む企業としてのご紹介を掲載させていただいております。
求人ジャーナルとして、貴社での産業医導入が人材確保・採用活動へのアピールとなるようサポートさせていただきます。

全国47都道府県で産業医のご紹介が可能

地域にねざしてきた求人ジャーナルならではの強みを活かし、全国47都道府県の幅広いエリアで産業医のご紹介が可能です。

産業医サポート3つのサービス

嘱託産業医サービス

〜999名までの事業場

嘱託産業医サービス

事業場ごとに従業員数50名以上で選任義務が発生いたします。
エリア

全国対応

契約形態

求人ジャーナルとの業務委託契約

サービス形態

  • 嘱託産業医のご紹介と選任手配
  • 事業場での健康管理運用のサポート

産業医対応

選任された事業場を訪問の上、健康管理・職場環境の専門職としての業務を提供いたします。

専属産業医サービス

1,000名以上の事業場

専属産業医サービス

特定業務の場合500名以上で選任義務が発生いたします。
エリア

全国対応

契約形態

求人ジャーナルとの人材紹介契約

サービス形態

  • 専属産業医のご紹介と採用に際してのサポート
  • 人材紹介での対応

産業医対応

貴社との直接契約により産業医業務を行います。(常勤先として週3日~5日勤務)

産業医不在
or
メンタルヘルス対応 など

特定のスキルをご要望の場合

スポット産業医サービス

産業医選任義務の無い事業場でも、産業医を活用いただけます。
エリア

全国対応

契約形態

求人ジャーナルとの業務委託契約

サービス形態

  • スポット産業医のご紹介
  • 産業医訪問に向けてのサポート

産業医対応

ご契約した日時に指定の事業場に伺い、従業員面談などの依頼業務に対応いたします。

産業医が行う業務について

近年続けての法改正を経て、産業医の役割は増加しています。
下記全てが産業医に対応を依頼できる業務です。

衛生委員会参加のイメージ
衛生委員会参加
法律で定められた義務
  • 月1回開催 議事録保管3年
委員として参加し、議題への指導・アドバイス等を行います。
職場巡視のイメージ
職場巡視
法律で定められた義務
  • 産業医:月1回実施
  • 衛生管理者:週1回実施
事業場内を巡視し、危険箇所等をチェック、改善指導を行います。
健康診断事後措置のイメージ
健康診断事後措置
法律で定められた義務
  • 健康診断の結果について医師による就業判定の実施
健康診断結果を確認し、有所見者へのフォローを行います。
ストレスチェック対応のイメージ
ストレスチェック対応
法律で定められた義務
  • 年1回以上の実施
実施者として参画し、高ストレス者面談の対応を行います。
各種面談のイメージ
各種面談
法律で定められた義務
  • 月80時間以上の残業発生者の面談
  • 高ストレス者面談
長時間労働者面談、休職・復職時の面談等に対応し、就業可否について産業医としての意見をお伝えします。
メンタルヘルス対策のイメージ
メンタルヘルス対策
メンタル不調者の発生をどう予防していくか、体制づくり等へのアドバイスを行います。
衛生教育のイメージ
衛生教育
従業員への教育を行います。セミナー形式での講師対応も可能です。(別途費用発生)
アドバイザーのイメージ
その他アドバイザーとして
健康管理に関わるご相談に、専門家としてのアドバイスを行います。

上記の産業医業務のうち、ひとつでも対応してもらえていない業務があるとすれば、

事業者がコストをかけながら、
不十分な対応による経営リスクを抱えてしまっている可能性があります。

ご不安があれば、お気軽に無料相談をご利用ください。

ストレスチェック
もおまかせ!

ストレスチェックもおまかせ

ご提供書式の一例サンプル

産業医選任、その後の健康・衛生管理をスムーズに運営いただくことを目的に、
産業医業務に関わる各種 資料をご提供しています。

ご提供書式の一例サンプルのイメージ
  • 産業医運用マニュアル
  • 衛生委員会 議事録
  • 職場巡視チェックリスト
  • 定期検診の結果について(医療機関 受診通知)
  • 就業判定一覧表
  • 職場復帰に関する意見書
  • 復職支援に関する情報提供依頼書 など

サービス価格

月額基本料
30,000円〜

※月額基本料はご利用プラン・エリアによって異なります。

※別途、産業医訪問時の交通費をご請求させていただきます。

詳細は完全無料でお見積りさせていただきます。
是非お気軽にお問合せください。

よくある質問

Q

どのように、産業医を紹介してもらえますか?

A
弊社登録医の中から、候補者をご紹介させていただきます。

まずは候補者の履歴書情報の提供、そして実際にお会いいただく席を設けさせていただき、しっかりと先生のお人柄までご確認いただいた上で、ご紹介を進めさせていただきます。

Q

登録医は、どのような先生方なのでしょうか?

A
地域の勤務医、開業医、そして産業医専門の医師にもご登録をいただいています。

弊社ネットワークを活かし、産業医資格所有者の確保を進めさせていただいています。産業医専門のご経験豊富な先生もいらっしゃいますので、健康管理体制の強化などのご相談も是非お寄せください。

Q

従業員に女性が多く、産業医も女性の方が良いかと考えているのですが、リクエストは可能ですか?

A
ご紹介可能です。

女性の産業医にも、多くのご登録をいただいております。

Q

従業員数が少なく、産業医選任義務はないのですが、産業医を紹介してもらうことはできますか?

A
ご紹介可能です。

従業員数に関わらず、メンタルヘルス対策や、健康診断の事後措置対応など、企業で行う健康管理業務は多岐に渡ります。しっかりとアドバイスいただける専門家を手配いたします。

Q

衛生管理者も選任できていません、有資格者もいないので、紹介してもらえませんか?

A
ご相談可能です。

従来、衛生管理者は「事業場に専属の者」とされてきましたが、厚生労働省通達(基発第0331004号 平成18年3月31日)にて、一定の条件を満たせば派遣労働者等を選任することが可能となりました。優先すべき自社従業員による資格取得のアドバイスから、人材のご紹介までご相談にのらせていただきます。

全国47都道府県で対応可能

ご希望の事業場に産業医をご紹介いたします。

北海道・東北エリア

  • 北海道
  • 青森県
  • 岩手県
  • 宮城県
  • 秋田県
  • 山形県
  • 福島県

関東エリア

  • 群馬県
  • 埼玉県
  • 栃木県
  • 茨城県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県

北陸・甲信越エリア

  • 新潟県
  • 富山県
  • 石川県
  • 福井県
  • 山梨県
  • 長野県

東海エリア

  • 静岡県
  • 岐阜県
  • 愛知県
  • 三重県

関西エリア

  • 大阪府
  • 京都府
  • 兵庫県
  • 滋賀県
  • 奈良県
  • 和歌山県

中国エリア

  • 鳥取県
  • 島根県
  • 岡山県
  • 広島県
  • 山口県

四国エリア

  • 徳島県
  • 香川県
  • 愛媛県
  • 高知県

九州・沖縄エリア

  • 福岡県
  • 長崎県
  • 佐賀県
  • 熊本県
  • 大分県
  • 宮崎県
  • 鹿児島県
  • 沖縄県

ご依頼・お見積りに関するお問い合わせ

お電話または、フォームにて受け付けております。
産業医サービスに関するご相談は、お気軽にお問い合わせください。

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受付時間:10:00〜17:00
(土日祝を除く)

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